Какие документы нужны для повышения квалификации медсестер

Содержание

Медицинская сестра — обязанности и обучение

Какие документы нужны для повышения квалификации медсестер

Специалисты профессии — средний медицинский персоналом с определенным кругом обязанностей. По отношению к врачу медицинская сестра является младшим специалистом. Эта информация указана в дипломе медсестры. Специалистами могут быть как женщины, так и мужчины. Для этого достаточно иметь среднее специальное медицинское образование и пройти обучение в сестринском деле.

Должности, обязанности и виды медсестры

Существует несколько видов должностей, относящихся к этой профессии. В медицинских учреждениях встречаются разные наименования должностей: акушерка, санитарка, фасовщица. Должности, занимаемые мужчинами, называются: акушер, санитар, медбрат, фасовщик. И хотя все перечисленные профессии имеют разные обязанности, но все равно каждая поликлиника трактует их по-своему.

К примеру, санитарка не стоит на одном уровне с медсестрой: у последней другие обязанности. Она раздает указания младшему персоналу (сестре-хозяйке, буфетчице, младшей медсестре и санитарке в том числе). Специалист данной профессии ответственен не только за дачу распоряжений, но еще за контроль за их выполнение.

По профилю работы медсестры разделяются следующим образом:

  1. . Сестра имеет высшее медицинское образование, в её обязанности входят вопросы организации труда и повышение квалификации младшего и среднего персонала.
  2. Старшая. Отличается «главная» медсестра от «старшей» тем, что последняя участвует в административно-хозяйственных вопросах, оказывает помощь заведующему отделением поликлиники, контролирует работу палатных сестер.
  3. Постовая или палатная. Выполняет обязанности, закрепленные за ней в палатах (уход за больными, наблюдает за состоянием пациентов).
  4. Процедурная. Сестра выполняет поручения врача, помогает проводить манипуляции, берет кровь из вены для медицинских исследований, выполняет вливания и внутривенные инъекции.
  5. Операционная. Ассистирует хирургу во время операций, выполняет подготовку к операционному вмешательству (подготавливает белье, перевязочный и шовный материал, хирургический инструментарий).
  6. Участковая. Помогает участковому врачу во время приема пациентов, которые проживают на закрепленном за доктором участке. Медсестра проводит профилактические мероприятия, выполняет лечебные процедуры на дому.
  7. Диетическая или диетсестра. Работает под руководством врача-диетолога, в её обязанности входит составление меню, контроль раздачи пищи, контроль за санитарное состояние столовой.
  8. Детская. Это сестра детского стационара с навыками общения и обращения с детьми. Детские медсестры осуществляют уход за новорожденными и детьми до подросткового возраста.

Наладить контакт с ребенком — главная обязанность сотрудника детского стационара

Есть сотрудники сестринского дела, которые работают с узкоспециализируемыми врачами, ассистируют и выполняют их поручения: ставят капельницы, подготавливают инструментарий. Они работают с окулистами, невропатологами, отоларингологами.

Отдельной категорией сестер является персонал для  гражданской обороны. Эти сестры имеют немедицинское, но высшее образование. Такие медсестры должны пройти обучение и получить квалификацию в высшем учебном заведении, относящемся к резервам среднего медперсонала. Если у пациента есть высшее педагогическое образование, то можно преподавать основы медицины в заведениях среднего образования.

Категории медицинских сестер

Обязательной для получения квалификационной категории является аттестация медицинских сестер.  Есть 3 уровня квалификации, которое определяется как «категория»:

Аттестация напрямую зависит от стажа работы: для получения высшей категории нужно пройти обучение и проработать по специальности не меньше 7-ми лет, первой – 5 лет, второй – 3 года. Для аттестационной комиссии медсестра должна подготовить отчет за проделанную работу и подать не позднее чем за 4 месяца до даты аттестации.

Повышение квалификации

Работники сестринского дела должны хотя раз в 5 лет проходить курсы повышения квалификации и обучения. Они организовываются за счет бюджета медицинского учреждения либо денежных средств сотрудников.

Подобные программы обучения и повышения квалификации медсестер помогают не только получить новые знания, но и продвинуться по карьерной лестнице, либо переквалифицироваться и стать более узкоспециализированной медсестрой.

Примеры программ и стоимость обучения новым знаниям:

  • сестринский уход за новорожденными – 14000-20000 рублей. Программа включает учебные мероприятия и занятия в центрах симуляции реальности.
  • сестринское дело в педиатрии – 14000-21000 рублей. Программа необходима для участковых медсестер поликлиник, для специалистов дошкольных образований и школ.
  • сестринское дело в хирургии – 14200 рублей. Курс подходит для медсестер хирургических отделений больницы, специалистов учреждений первичной санитарной медицинской помощи, медицинских сестер амбулаторной и клинической хирургической практики.

Список учебных заведений, где можно пройти дополнительное обучение и повысить квалификацию медсестре:

  • Санкт-Петербургский Центр Последипломного Образования;
  • Высшая медицинская школа в Москве;
  • Академия медицинского образования им. Ф. И. Иноземцева;
  • Учебный центр Ассоциации медицинских и фармацевтических вузов в Москве;
  • ЦНТИ Прогресс.

Как выучиться на медицинскую сестру

Прежде чем подать заявку на обучение сестринскому делу, нужно знать, какой должна быть медицинская сестра. Специалист должен быть дружелюбным, внимательным и иметь искреннее желание помочь каждому поступившему пациенту. Необходимо обладать навыками коммуникации, чтобы объяснить больному необходимость проведения процедур, не вступая с ним в словесные пререкания.

Чтобы стать медсестрой необходимо после окончания общеобразовательной школы, поступить в среднее специальное заведение – медицинское училище или колледж. Во время учебы все студенты направляются в больницу на практику, где они проводят обучение, как ставить капельницы, накладывать повязки и делать уколы, т. е. учатся выполнять свои обязанности.

Медсестра должна уметь выполнять простые процедуры

После получения диплома можно отправиться на поиски работы. Развитие по карьерной лестнице возможно в следующих вариациях:

  1. Получать надбавку к зарплате, работая на одной и той же должности, постоянно повышая свой уровень квалификации.
  2. Развиваться в административном направлении: можно стать старшей медсестрой больницы или для начала отделения.
  3. Поступить в медицинский ВУЗ и стать настоящим врачом.

Средняя зарплата медицинских сестер зависит от вида профессии, категории и обязанностей. Ниже представлены данные самых высокооплачиваемых должностей сестринского дела:

  • детская медсестра в Украине – 32000 грн;
  • медсестра у косметолога в России – 30000 руб.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Читайте также  Какие документы нужны для ликвидации ООО

Сайт использует cookie. Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие на хранение данных. Cookie Policy

Источник: https://medicina.top/medicinskaya-sestra-obyazannosti-i-obuchenie/

Повышения квалификации средних медицинских работников: виды курсов для медицинских сестер

Зачем современной медсестре нужны курсы повышения квалификации средних медицинских работников?

Мы не только ответим на этот вопрос, но и рассмотрим дистанционное обучение, где курсы можно осваивать без отрыва от профессиональной деятельности.

Интересные ссылки и полезные материалы.

Больше статей в журнале « медицинская сестра» Активировать доступ

Особенности курсов повышения квалификации средних медицинских работников

Курсы повышения квалификации медработников сегодня очень популярны.

Это связано с введением системы непрерывного медицинского образования, которое предполагает, что медработники должны на протяжении всей своей деятельности совершенствовать профессиональные умений и навыки.

Кроме того, повышение мастерства медицинских сестер является главным условием их допуска к медицинской деятельности.

В приказе Минздрава РФ № 186 от 05.06.1998 года приведен перечень циклов, по которым может происходить переподготовка и переквалификация медицинских сестер.

Это базовый приказ, а конкретное содержание программ обучения и сроки их освоения утверждаются образовательными организациями, которые ориентируются на требования к квалификации медработников, установленных Минздравом.

Курсы повышения не могут длится менее 16 часов, а минимальные сроки освоения программ переподготовки составляют 250 часов.

Повышение квалификации и обучение медицинских сестер

Для обучения среднего медперсонала необходимо обратиться к дополнительным профессиональным программам, которые приведены в приказе Минздрава РФ № 66н от 03.08.2012 года.

Виды дополнительного образования

Дополнительное образование медсестер подразделяется на несколько видов:

  • повышение навыков средних медицинских работников, которое они обязаны проходить не реже одного раза в 5 лет;
  • переподготовка медицинских сестер, которая необходима, если медработник решил сменить вид своей деятельности;
  • стажировка, которую медсестры проходят при необходимости получения нового умения или навыка.

Виды курсов: дистанционное обучение

Курсы повышения квалификации средних медработников можно условно разделить на три вида.

  1. Краткосрочные курсы. Их длительность, как правило, составляет менее 100 учебных часов. В рамках курса медсестра изучает отдельное направление деятельности, например, это может быть курс по инфекционному контролю и утилизации отходов в медучреждении.
  2. По итогам прохождения курса медсестра получает удостоверение о повышении своей квалификации.
  3. Тематические курсы. Длительность обучения в этом случае составляет не менее 100 и не более 500 учебных часов. После такого обучения медсестра получает не только удостоверение, но и новый сертификат специалиста.
  4. Переподготовка среднего медицинского персонала. Предполагает более длительное и серьезное обучение. В рамках переподготовки медсестра осваивает новое направление деятельности, а по итогам обучения ей выдается сертификат специалиста и диплом.

Направить медсестру на краткосрочные курсы работодатель может для того, чтобы она могла получить дополнительное образование. Например, для освоения специалистом современных информационных технологий в сфере здравоохранения.

На цикле подготовки медик может подтвердить своей уровень подготовки.

Также на переподготовку направляют специалистов, стаж работы которых прервался, и они не занимались практической медициной более 5 лет.

Курсы помогают медучреждениям с нехваткой медицинских кадров. Например, если в организации не хватает рентгенлаборантов, переобучить можно фельдшера, акушерку или медсестру, и они смогут работать в новой должности.

Большим плюсом является то, что медработник могут обучаться без отрыва от работы. В этом помогает дистанционное повышение квалификации медицинских сестер, такие программы предлагают многие образовательные организации.

В рекомендации Системы медсестра эксперты рассказали, как создать условия для обучения в медорганизации, организовать процесс обучения, составить график обучения и план занятий медперсонала. В материале — примеры, образцы документов и шаблоны для скачивания.

Выбор программ обучения для среднего медперсонала достаточно большой. Так, в едином справочнике медицинских должностей перечислено 14 должностей медсестер. В соответствии с приказом Минздрава № 186 можно выделить 35 видов тематических программ по усовершенствовании навыков по направлению «Сестринское дело».

Если в вашем медучреждении работой по направлению медперсонала на обучение занимается только кадровый отдел, рекомендуем подключиться к этой работе – это поможет избежать неправильного выбора цикла для обучения медсестер, а также неверной трактовки нормативной базы.

Так, большие споры вызывала трактовка приказа Минздрава РФ № 33н от 27.01.2016 года, который утвердил новый порядок оказания скорой медицинской помощи. Сложность возникла из-за нормы, которая позволяет допускать медсестер к работе общепрофильнойбригады скорой помощи. В других нормативных актах Минздрава такая возможность не упоминается.

При возникновении подобных сложностей рекомендуем обратиться в региональный Минздрав или Росздравнадзор с запросом о том, как правильно применять то или иное положение конкретного приказа.

Дистанционное повышение квалификации

Как известно, медработникам очень сложно найти время для дополнительного обучения в силу высокой загруженности, поскольку во время учебы приходится тратить время на домашние задания, семинары, подготовку выпускных работ.

Помогает в этой ситуации дистанционное повышение квалификации медицинских сестер, которое сегодня пользуется большим спросом. Один из несомненных плюсов такого обучения – экономия времени и финансовых средств, в том числе на дорогу и проживание по месту обучения.

Учиться посредством сети интернет можно в любое время, без выходных и праздников. Документ об образовании медработник также может получить без дополнительных хлопот – он высылается почтой.

Например, уже зарекомендовавшая себя школа Главной медицинской сестры предлагает несколько актуальных курсов для средних медицинских работников.

Удостоверение

Повышение квалификации среднего медицинского персонала позволяет медсестре освоить новое направление работы, стать более успешной, как специалист.

По итогам такого обучения специалист получает удостоверение государственного образца.

В соответствии с ФЗ «Об образовании», слушатели курсов дополнительного профессионального образования, которые параллельно с этим получает высшее или среднее медицинское образование, наряду с дипломом получают также и удостоверение о повышении квалификации.

На картинке: Удостоверение, которые получают по итогам прохождения Курсов повышения квалификации в Школе медсестра.

Источник: https://www.zdrav.ru/articles/4293658470-18-m06-08-povyshenie-kvalifikacii-medicinskih-sester

Карьера в инъекционной косметологии для медсестер

Сейчас медсестры в косметологии работают в организациях с разными медицинскими лицензиями: в салонах красоты, фитнес-клубах, клиниках. Это официальная профессия в России, которая была закреплена в должностной номенклатуре в соответствии с Приказом Минздрава № 801н в 2011 г.

По закону, задача медсестры — выполнение процедур, которые назначает врач-косметолог. На практике же этот порядок строго соблюдают лишь в крупных клиниках с полностью укомплектованным штатом медперсонала. По факту в некоторых салонах красоты медсестры работают самостоятельно, а доктора контролируют их только формально.

Можно ли изучать инъекционные методики в косметологии, имея среднее медицинское образование?

Приказ Минздравсоцразвития № 381н разрешил среднему медперсоналу проводить инъекционные процедуры и применять соответствующие препараты по предписанию врача.

Это означает, что доктор проводит осмотр пациента и назначает процедуры. Выполняют их медсестры самостоятельно.

Ограничений на обучение среднего медицинского персонала по этому направлению не имеется ни в одном документе Рособрнадзора или Минобразования.

Желающих повысить квалификацию институт МИРК им. З.М. Никифоровой приглашает на сертифицированные курсы «Медсестра в косметологии». Это позволит работать в салонах красоты и косметологических клиниках на законных основаниях. Обучение проводится на основании лицензии, выданной Департаментом здравоохранения Москвы.

Читайте также  Какие документы нужно вести ИП при УСН

Могут ли медсестры покупать препараты для инъекций?

Ботокс, филлеры и многие препараты для мезотерапии являются зарегистрированными лекарственными средствами. Их реализация производится только на основании фармацевтической лицензии. Формально отпускать их могут лишь клиникам, салонам красоты, докторам или тем, кто предоставит рецепт. Поэтому средний медперсонал должен работать в клинике, которая закупает препараты, или сотрудничать с врачами.

По факту политику продаж определяют дистрибуторы. Некоторые вводят дополнительные ограничения и отпускают препараты лишь дерматовенерологам или врачам, которые окончили платный мастер-класс в торговой компании. Это грубые нарушения антимонопольного законодательства, о которых следует сообщать в ФАС. Подать жалобу можно прямо на сайте антимонопольной службы.

Какие процедуры выполняют медсестры?

Медицинским сестрам разрешено выполнять все виды косметологических процедур (но только по назначению врача):

  1. Инъекции: ботулинотерапию, контурную пластику, мезотерапию, биоревитализацию, PRP-терапию.
  2. Аппаратные процедуры.
  3. Криопроцедуры.
  4. Массажи лица и тела, включая медицинские.
  5. Косметический комплексный уход за кожей лица и шеи.
  6. Процедуры по уходу за бровями и ресницами.
  7. Химические пилинги.
  8. Чистки.
  9. Маски.
  10. Депиляцию.
  11. Маникюр и педикюр.

Применение инъекционных методик в косметологии регулирует приказ Минздравсоцразвития № 381н.

Что нужно, чтобы стать медсестрой-косметологом?

Для поступления на специализированные 288-часовые курсы института МИРК нужно предъявить диплом о среднем специальном образовании.

Подходящие специальности — сестринское или лечебное либо с присвоением квалификации «фельдшер» либо «медицинская сестра/брат». Обратите внимание на то, что «курсы младшей медсестры» не являются медицинским образованием.

Также не подходят корочки «медсестра гражданской обороны», полученные еще в СССР.

Курсы «медсестра-косметолог» длятся от 1,5 до 6 месяцев в зависимости от интенсивности обучения. После их успешного окончания выдается удостоверение о повышении квалификации (документ установленного образца) и сертификат специалиста (документ гособразца, который следует подтверждать каждые 5 лет).

Слушатели курсов института МИРК получают и закрепляют самые востребованные навыки в косметологии для медицинских сестер:

  • Умение проводить основные инъекционные процедуры — мезотерапию, ботулинотерапию, биоревитализацию, контурную пластику.
  • Навыки проведения аппаратных процедур — лазерной терапии и эпиляции, процедур с использованием УЗИ-методов, фотоомоложения и фотоэпиляции, вакуумного массажа, РФ-лифтинга.
  • Умение проводить процедуры по уходу — массажи лица и тела, чистки, пилинги, маски, обертывания.
  • Навыки делать депиляцию воском и шугаринг.

Сколько зарабатывают медсестры в косметологии?

Зарплата обычной медсестры в Москве в 2016 г. не превышала 30-35 тыс. руб. Поэтому косметология — неплохая альтернатива для человека со средним медицинским образованием. Такие специалисты в 2016 г. получали около 53 900 руб, причем за год зарплата поднялась на 20%.

Получив сертификат специалиста в области косметологии, медсестра обретает больше возможностей для карьерного роста, чем эстетист. Она может устроиться в салон красоты с медицинской лицензией. Более высокие доходы в косметологических клиниках, где медсестра-косметолог может работать в паре с врачом. Здесь проводят дорогостоящие инъекционные процедуры.

Важный момент: закон запрещает оказывать косметологические услуги на дому даже после овладения специальностью «медсестра-косметолог».

Медицинский институт реабилитации и косметологии им. З.М. Никифоровой

По закону, задача медсестры — выполнение процедур, которые назначает врач-косметолог. На практике же этот порядок строго соблюдают лишь в крупных клиниках с полностью укомплектованным штатом медперсонала. По факту в некоторых салонах красоты медсестры работают самостоятельно, а доктора контролируют их только формально.

Источник: http://mirk.msk.ru/stati/article_post/karyera-v-inyektsionnoy-kosmetologii-dlya-medsester

Аккредитация медработников на смену сертификации

Неразбериха вокруг сертификации и аккредитации вызывает много вопросов о том, кому и когда можно получить сертификат, минуя процедуру аккредитации. Также ответим на вопрос о том, какую ответственность несут специалист и работодатель, если срок действия сертификата уже истек. 

Внимание! Новый Приказ Минздрава от 22 декабря 2018 года №898 «Об изменении сроков аккредитации в 2019 году»

Чья это обязанность — повышать квалификацию?

Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации обязывает не только работников, но и работодателей.

Согласно ст. 100данного закона медицинской деятельностью могут заниматься лица, прошедшие обучение по программам высшего или среднего медицинского образования, а также имеющие сертификат специалиста.

Работник: В этом же законе (пп. 3 п. 2 ст. 73) прописана обязанность медицинского (фармацевтического) работника совершенствовать свои профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях.

Работодатель: Работодатель обязан направлять своих работников на курсы повышения квалификации (пп. 8 п. 1 ст. 79).

Какую ответственность несут стороны за отсутствие сертификата специалиста (свидетельства)?

Росздравнадзор за прошедший период выявил случаи несоблюдения сроков повышения квалификации специалистов (не реже 1 раза в 5 лет) — 151 случай. Были наложены штрафы.

Что касается врачей. Если вина врача будет установлена, а именно специалист проигнорировал указание руководства о необходимости пройти курсы повышения квалификации, то работодатель может применить следующие меры воздействия.

Изменения системы совершенствования знаний и навыков медицинских работников

Порядок и сроки совершенствования знаний и навыков определяет Приказ Минздрава России от 03.08.2012 N 66н. Данный нормативный акт на момент публикации еще действует. Но в ноябре 2017 года медицинское сообщество было предупреждено о том, что в связи с введением системы аккредитации и института НМО Приказ №66н будет изменен.

На данный момент в Приказе четко разделены 3 вида совершенствования знаний и навыковпутем освоения программ дополнительного профессионального образования:

1 вид: Повышение квалификации

2 вид: Профессиональная переподготовка

3 вид: Стажировка

Помимо дополнительного профессионального образования есть еще Институт базового медицинского образования (получение высшего или среднего мед.образования) и институт ординатуры (узкая специализация).

Таким образом всю систему можно представить таким образом:

А. Базовое профессиональное образование:

А1. Высшее или среднее образование (Диплом + сертификат)

А2. Ординатура (Диплом + сертификат)

Б. Дополнительное профессиональное образование

Б1. Повышение квалификации или как обычно называют «сертификационный цикл» (Удостоверение + сертификат)

Б2. Профессиональная переподготовка (Диплом + сертификат)

Б3. Стажировка

После завершения любой из данных образовательных программ специалисты получали помимо основного документа о дополнительном образовании еще и сертификаты специалиста. Теперь вместо сертификатов в связи с вступлением в систему аккредитации будет выдаваться свидетельство об аккредитации.

Статья 100 Федерального закона №323-ФЗ определила сроки запуска системы аккредитации. Там же указывается, что переход к новой системе осуществляется поэтапно: с 1 января 2016 по 1 января 2021 г

22 декабря 2017 года был издан Приказ №1043, который определил сроки вступления работников здравоохранения в систему аккредитации. Из Приказа понятно, что все будут получать свидетельства после 1 января 2021 года. До этой даты аккредитацию будут проходить, согласно поэтапному переходу, лишь отдельные категории специалистов. Кто эти специалисты?

Плановая сертификация или внеплановая?

Некоторые специалисты путаются с тем, можно ли им получить еще раз сертификат, минуя аккредитацию. Все зависит от того, какую сертификацию им нужно пройти.

Есть плановая сертификация – каждые 5 лет (согласно ФЗ-323) повышать квалификацию.

Есть неплановая сертификация. Сюда относятся те, кто заканчивает ординатуру, курс переподготовки.

Для плановой сертификации уже определены сроки аккредитации. Если специалист получил сертификат специалиста до 1 января 2016 года, то он может еще раз пройти сертификацию. Если же в последний раз сертификат получен после указанной даты, то этот специалист в следующий раз должен будет проходить аккредитацию.

Читайте также  Является ли завещание правоустанавливающим документом

Плановая сертификация: вступать в НМО или нет?

Что делать тем, кто уже не сможет получить сертификат (в рамках 5 летнего цикла)? Некоторые из них еще не зарегистрировались на сайте НМО. Сомневаются, нужно ли вообще вступать в НМО?

Поводом к сомнениям послужили обсуждения о необходимости поправок в Приказ 66Н. Как уже заявлялось, Минздрав намерен внести поправки в данный нормативный акт. Как ожидается, медицинские и фармацевтические работники смогут выбирать: проходить ежегодно курсы повышения квалификации и набирать баллы (ЗЕТы) или прослушать единовременно курс объемом не менее 150 ак. часов.

Пока нет точного ответа на этот вопрос. Правила и необходимость обучения по системе непрерывного образования противоречит Приказу 66н, который должен быть изменен.

В любом случае специалист ничего не потеряет, если зарегистрируется на сайте НМО и прослушает 36-часовой или два 18-часовых курса + 14 часов очных мероприятий. За год специалист должен набрать 50 зачетных единиц (ЗЕТ): из которых очные мероприятия должны составлять не более 14 ак. часов (или 14 ЗЕТ).

В любом случае одним из важных этапов аккредитации является оценка портфолио. Наличие в портфолио не только грамот, благодарностей, публикаций в научных изданиях, но сертификатов, свидетельств, удостоверений позволят успешно пройти аккредитацию.

Когда отменят сертификацию для тех, кто хочет пройти курсы переподготовки?

Приказ №1043 от 22 декабря 2017 года определил, что сертификаты можно получать до 31 декабря 2018 года. То есть данной категории специалистов продлили возможность получения сертификата еще на 1 год. Все, кто завершит обучение на курсах профессиональной переподготовки после 1 января 2019 года, будут уже сдавать многоэтапный экзамен. Пока неизвестно, из чего будет состоять этот экзамен.

На сегодня процедура аккредитации состоит из 4 этапов:

● 1 этап: Тестирование знаний

● 2 этап: Оценка практических умений и навыков

● 3 этап: Решение ситуационных задач

Четвёртый этап – оценка портфолио. Этот этап действует для тех, кто проходит плановую аккредитацию (сертификацию).

Что касается тех, кто осваивает программы ординатуры, то им тоже отменят сертификаты с 1 января 2019 года.

Плановую сертификацию уже нельзя, а внеплановую – еще можно

Тем не менее сертификат может быть выдан даже тем, кому уже нельзя получить его в рамках пятилетнего цикла (после курсов повышения квалификации). Для этого достаточно пройти переподготовку и получить сертификат.

В Современной научно-технологической академии (СНТА) медицинские специалисты: врачи и средний медицинский персонал, — могут пройти сертификационные циклы и курсы профессиональной переподготовки.

Обучение очно-заочное с применением дистанционных технологий. Согласно Приказу №66н, обучение проходит по индивидуальным учебным планам. Обучение доступно для жителей отдаленных регионов России.

После прохождения тестирования, на адрес слушателей высылается диплом о переподготовке + сертификат специалиста государственного образца, а в случае освоения курса повышения квалификации (сертификационный курс) высылается удостоверение о повышении квалификации + сертификат специалиста государственного образца. 

Ознакомиться с перечнем образовательных программ для врачей, среднего медицинского персонала, а также фармацевтических работников. 

Источник: https://www.snta.ru/press-center/komu-i-kak-mozhno-prodlit-sertifikat-meditsinskogo-spetsialista/

Профессия медсестра: сертификат как подтверждение квалификации

Сертификат медицинской сестры выдается людям, имеющим соответствующее образование, определенными организациями медицинского направления. В нашей стране этот документ имеет срок действия пять лет.

Сертификат медсестры

На протяжении многих лет в России не было четкой формулировки, какой документ для допуска к работе должна получать медсестра. Сертификат в настоящее время является основным документом, подтверждающим квалификацию медицинской сестры. Существуют определенные требования, исполнение которых является обязательным условием при выдаче и продлении данного документа.

Чтобы получить сертификат медсестры, необходимо иметь документы, служащие подтверждением уровня медицинского образования, а также наличие необходимой квалификации.

Сертификат могут получить только те люди, которые имеют аттестат обучения по профессии и подтверждение о сдаче сертификационного экзамена.

Процедура получения

Первое, что нужно предпринять для получения данного документа, — подать заявление на имя руководителя медицинского учреждения с просьбой разрешить пройти курсы повышения квалификации. Курсы формируются с целью повышения навыков, знаний и умений людей, работающих в сфере медицины.

Получение сертификата медсестры возможно только при прохождении курса обучения, который может продолжаться от одного месяца до полугода. После окончания курса обучения необходимо сдать экзамен, по итогам которого можно получить документ.

Экзамен на получение сертификата

Сдать экзамен можно только при наличии законченного медицинского образования. Если имеются документы, служащие доказательством этого факта, то устанавливается определенный день для сдачи экзамена. Создается специальная комиссия, состоящая из профессионалов, работающих в области медицины и здравоохранения.

Членов комиссии выбирает руководитель учреждения, являющийся ее председателем. Он также определяет дату и время сдачи экзамена. Кроме этого, в обязанности председателя входит предоставление всей нужной информации медсестре не позже, чем за месяц до наступления назначенного срока сдачи экзамена.

Определенные документы должна для допуска к экзамену предоставить медсестра. Сертификат может выдаваться только при наличии следующих документов:

  • Заявления, предоставленного на рассмотрение аттестационной комиссии.
  • Диплома о получении медицинского образования.
  • Документов о повышении уровня квалификации.
  • Сведений о сертификатах, полученных ранее.

После подачи и рассмотрения необходимых документов комиссия выносит решение, может или нет получить данный сертификат определенный специалист.

Свой вердикт она обязана огласить в течение определенного времени до наступления срока сдачи экзамена.

Если предоставленные экземпляры будут нести ложные сведения или будут сданы не все нужные документы, комиссия наделена правом их не рассматривать. Когда все формальности остаются позади, медсестра может приступать к подготовке к экзамену.

Экзамен включает три этапа: тест, проверка практических знаний и собеседование. На нем не ставятся оценки, медсестра сертификат получит или нет, решают члены комиссии. На принятие решения им отводится не более трех дней. Сертификат выдается в течение определенного времени после экзамена.

Сертификат медсестры (Москва)

Чтобы работать по своей специальности медсестре, проживающей в Москве, просто необходимо иметь сертификат. Без наличия специального образования по профессии его невозможно получить. Имея на руках диплом, медсестра имеет право подать документы на получение сертификата.

Процедура подтверждения квалификации включает в себя: получение направления медицинского учреждения, оплату, прохождение обучения и сдачу экзамена.

Важное значение документа

Для тех, кто связал свою жизнь с медициной и выбрал такую профессию, как медсестра, сертификат является необходимым документом. Его наличие свидетельствует о том, что работник обладает должным уровнем практических и теоретических знаний и навыков, дающих ему право заниматься профессиональной деятельностью в сфере медицины.

Медицинская сестра, получившая сертификат, являющийся законным подтверждением ее квалификации, может без труда устроиться на работу в любое медицинское учреждение.

Выбор данной профессии является смелым шагом, помогающим людям побороть свой страх и опасения. Предназначение медсестры нельзя рассматривать как второстепенное, ее смелости можно только позавидовать. Люди со слабым характером чаще всего не выбирают данную специальность, ведь она относится к категории милосердных и востребованных.

Применимо к профессии медсестра сертификат служит доказательством пригодности специалиста к работе.

Источник: http://fb.ru/article/288151/professiya-medsestra-sertifikat-kak-podtverjdenie-kvalifikatsii

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Сборник юридических рекомендаций